Меню
Рукополь 

Профсоюзная страница

 

 

ИНФОРМАЦИЯ О ПЕРВИЧНОЙ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ МОУ «СОШ п. Петровский»

 «О светлом будущем заботятся политики,
О светлом прошлом — историки,
О светлом настоящем – профсоюзы»

  В первичной профсоюзной организации МОУ «СОШ п. Петровский»  26 членов из 31 работника коллектива.       

    В рамках реализации национального проекта «Образование», наша школа стала победителем конкурса «Внедрение инновационных методов в образовании» и получила Президентский Грант в размере 1 миллион рублей.  Профсоюз строит свои отношения с администрацией школы на договорной основе. Контроль за исполнением коллективного договора и правилами внутреннего трудового распорядка, которые были обсуждены и затем приняты коллективом, осуществляет профком. Принимая и подписывая с руководством школы эти документы, профсоюз видит свою задачу прежде всего в создании нормальных условий труда. Постоянно вносятся предложения способствующие улучшению условий и организации труда в школе. Поэтому при разработке и утверждении нормативных документов: Устава школы, Правил внутреннего трудового распорядка, Положения о распределении стимулирующего и компенсационного фонда, а также при распределении учебной нагрузки, составлении расписания занятий и графика отпусков, установление, изменение размеров и снятие надбавок и доплат, все виды морального и материального вознаграждения профсоюз принимал непосредственное участие.

       Ведется культмассовая работа по обеспечению организации досуга работников школы, проводятся вечера отдыха.

 

 Задачи профсоюзной организации

- Содействие повышению уровня жизни членов Профсоюза, состоящих на учете в первичной профсоюзной организации школы.

- Обеспечение членов Профсоюза правовой и социальной информацией.

- Разработка и осуществление организационных и финансовых мер по усилению мотивации профсоюзного членства, эффективной деятельности всех структурных звеньев профсоюзной организации школы, их выборных профсоюзных органов по реализации уставных задач.

     Состав профсоюзного комитета  

Председатель профсоюзной организации: Бурдина Наталья Николаевна

Комиссия по организационно-массовой работе: Дворецкая Светлана Анатольевна

Комиссия по охране труда: Дундина Елена Александровна

Комиссия по защите социально-трудовых прав работников: Мехмонова Марина Анатольевна

Ревизионная Комиссия: Борисова Татьяна Владимировна


ЧТО ДАЕТ ПРОФСОЮЗ ?

 

  • обком профсоюза оказывает бесплатные юридические и технические консультации;
  • представляет интересы членов профсоюза в суде;
  • защита прав и интересов работников в комиссии по трудовым спорам;
  • инспектирование всех вопросов по охране труда;
  • организация и проведение культурно-массовых и мероприятий;
  • оказание материальной помощи членам профсоюза.

 

 Член профсоюзной организации имеет право:

 

•    на помощь профсоюзной организации при нарушении работодателем трудового, коллективного договоров;
•    на содействие в решении вопросов, связанных с охраной труда, возмещением ущерба причиненного здоровью при исполнении трудовых обязанностей;
•    на получение материальной помощи из средств профсоюзного бюджета;
•    быть отмеченным за работу в профсоюзе морально и материально.

 

 СИЛА ПРОФСОЮЗА – В МАССОВОСТИ И СОЛИДАРНОСТИ!

 

Протягивает руку помощи!
Решает социальные проблемы!
Отстаивает права и интересы человека труда!
Формирует основные требования к работодателю!
Содействует росту заработной платы!
Осуществляет представительство интересов в суде!
Юридически поддерживает и защищает!
Знает, что делать!


 В ПРОФСОЮЗЕ БЫТЬ ВЫГОДНО! ОСТАВАЙТЕСЬ С НАМИ!


Прежде всего вступая в профсоюз, работники хотят защищать свои трудовые права, бороться за соблюдение трудового законодательства, против незаконных увольнений, ухудшения условий труда.

  • Есть профсоюзная организация — есть орган, выступающий от имени работников.
  • Есть профсоюзная организация — есть коллективный договор, есть возможность контролировать соблюдение прав и гарантий работников.
  • Есть профсоюзная организация — есть возможность защиты социальных гарантий в реализации права на труд.
  • Есть профсоюзная организация — есть возможность получить помощь и поддержку коллег.
  • Есть профсоюзная организация — есть возможность получать бесплатную юридическую помощь, обращаться с жалобами и заявлениями по всем вопросам, касающимися защиты прав работников.

Профсоюз сегодня — единственная общественная организация, имеющая законодательные права на деле представлять интересы и защищать права работников. Все члены профсоюзной организации знают, что в трудную минуту всегда могут рассчитывать на помощь и поддержку (в том числе и материальную) всего трудового коллектива, ведь В ЕДИНСТВЕ — СИЛА!

 общероссийский профсоюз образования

Общероссийский профсоюз образования

Профсоюз работников образования и науки Краснопартизанского района

Саратовская областная организация Профсоюза работников народного образования и науки РФ

 


ДОЛЖНОСТНЫЕ ИНСТРУКЦИИ РАБОТНИКОВ

ОТЧЕТ по выполнению коллективного договора

ОТЧЕТ профсоюзной организации 

СОГЛАШЕНИЕ ПО ОХРАНЕ ТРУДА

Соглашение по охране труда на 2011-2014гг.

Отчет о выполнении Соглашения на 2011-2012 гг.

Соглашение по охране труда на 2012-2013 учебный год

ИНФОРМАЦИОННАЯ СПРАВКА о деятельности первичной профсоюзной организации

ПОЛОЖЕНИЕ о первичной профсоюзной организации

ОТЧЕТ о выполнении СОГЛАШЕНИЯ по охране труда

ДИНАМИКА членства профсоюза

СОСТАВ профсоюзного комитета

Критерии и показатели качества и результативности труда педагогических работников

КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР 2014-2017

 СОГЛАШЕНИЕ ПО ОХРАНЕ ТРУДА НА 2014-2017 

КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР 2017-2020

С О Г Л А Ш Е Н И Е между Министерством образования Саратовской области и Саратовской областной организацией Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации на 2015- 2017 годы

Льготная форма аттестации

Уважаемые педагогические работники!

На основании соглашения министерства образования Саратовской области и Саратовской областной организации Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации на 2015-2017 годы (пункт 6.1.10.) предусматривает особые (упрощенные) формы аттестации на соответствие требованиям первой (высшей) квалификационной категории без осуществления всестороннего анализа профессиональной деятельности педагогических работников

Для прохождения аттестации по упрощенной форме необходимо предоставить следующие документы:

  • Заявление (с указанием достижений за последние 5 лет);
  • Заверенную копию документа, подтверждающего льготу;
  • Справка с места работы;
  • Справка с профсоюзного комитета образовательной организации. 

 

ПРОФЛИСТОВКА

  

 



Проверка PR и ТИЦ Счетчик PR-CY.Rank